和宁大一起,冲顶!
昨日
13名珠峰科考队员成功登顶珠穆朗玛峰
中国人牛不牛
冲顶的姿势帅不帅
和攀登者一样壮志满怀的
还有鹭园里一大批风华正茂的青年人
他们将自身的职业理想
与宁大紧紧相连
他们是学校事业发展的生力军
也是为学子传道受业解惑的引路人
5月4日,青春未央
校党委副书记、副校长吕朝锋
与青年教师面对面
共话“开启新征程 共建双一流”
以攀登者的姿态
和宁大一起
冲顶!!!
“我和大家一样,也是青年,今天是五四青年节,祝大家节日快乐!”吕朝锋一打开话匣子便瞬间拉近了与青年教师们的距离。
随后,他结合自身学习、科研经历,阐述了青年教师的使命担当。他和大家一起回顾了学校建校、发展艰苦卓绝的历程以及当前重中之重“双一流”建设的进展,言语中既满怀着一名新宁大人的踌躇满志,又闪耀着引领者深度的思考、智慧的火花。
他指出,学校当前正处在高质量内涵式发展的关键时期,正努力朝着特色鲜明的综合性研究型大学迈进,宁波大学36年发展历程是几代宁大人共同拼搏的结果,未来更需要青年教师接续奋斗、砥砺前行。他对青年教师的职业发展与规划,提出三点希望:
第一,青年教师要树立正确的个人发展观,要将个人发展和学科、团队、学校和国家发展相统一。青年博士要心怀远大理想,并为之坚守、持之以恒,梦想实现的过程必定艰辛,却是快速成长、脱颖而出的必由之路。
第二,青年教师要以积极向上的态度涵养高尚师德,充分认识自身的品德涵养对立德树人的深远意义。要从内心深处热爱教育事业,不断提高学术水平,严谨治学,研究真学问,解决真问题。
第三,青年教师要聚焦学校“双一流”建设,要树立主人翁意识,主动向老教授学习,同时发出青年学者自己的声音。教师之间要互相帮助、互相欣赏、讲求效率,争做新时代的“大先生”。
校党委委员、工会主席邹日强主持沙龙
11位青年教师代表结合自身在宁大的工作生活经历和感悟作了发言。大家对学校提供的条件表示满意,并对学校的发展充满信心,表示将潜心教学,深耕科研,不断提高自我,为学校“双一流”建设贡献青春力量。同时,老师们从不同角度恳切地反映了来校工作后的一些问题和困惑,提出了中肯建议。
鹭鹭节选了几位青年教师的心声,一起来听~
海运学院博士
林雨
作为一名青年教师,我一直在思考如何快速学习、成长,希望学校继续关注青年教师的发展,为青年教师发展提供更多便利。幸运的是学校为我们提供了良好的科研平台和成长助力,如针对国家基金申请,学校多次组织基金申请经验交流活动,海运学院也成立了针对基金申请的指导小组,帮助我们完善基金写作和申请。有幸成为宁大一员,我将不断提高自身能力,为学校“双一流”建设贡献力量。
人文社科处副处长、商学院教授
谢慧明
我主要从事生态经济学和海洋经济学的研究。入职宁大的四年里,我的项目、论文、奖项、批示、教学都有进步,也取得了一些成绩。我想这些就是我努力用汗水回馈和感恩宁大的最好见证,也是宁大赋予我青春的烙印。
在宁大奋力开启建设特色鲜明的综合性研究型大学新征程上,每一位青年社科学者都应该为“双一流”建设贡献智慧,让力学之美在人文社科领域开花结果;以“实事求是,经世致用”的精神做好新时代的溯源工程,全面推进各领域的凝心聚力工程;为“用一所大学记住一座城市”不懈努力,推进宁大与宁波元素的融合创新。
物理学院博士
李培
我是去年11月份刚入职的新宁大人,短短数月的宁大生活给我的最大感受是来对地方了。
博士期间我专攻生物物理方向的研究,刚来时很忐忑,担心实验条件难以满足交叉学科的特殊需求;现在发现自己同很多老师都存在着巨大的合作潜能,这让我很兴奋。
随着从事实验研究的老师越来越多,物院的办公楼已经无法保证必需的实验空间,并且很多设备对工作环境要求十分严格,仅凭原有房间的简易改造无法满足实验要求,办公区和实验区在一起,不利于老师开展工作。希望学校能一点点努力改善大家的工作环境,聚沙成塔,更好地建设具有宁大特色的物理学科,为“双一流”建设献力。
海洋学院辅导员
崔浩亮
作为一名负责创新创业工作的青年辅导员,创新创业是宁波大学学生工作的亮点,在“互联网+”“挑战杯”比赛中不断取得新突破,这离不开广大青年教师的努力。青年教师是有冲劲、有态度、有担当的群体,只要有平台、有机会,我们定能回馈更丰硕的成果。
机械学院博士
杨洪升
我毕业于西北工业大学,虽然入职还不到三个月,但在宁大进行博士联合培养四年,期间学校、学院在学业和生活上都给予我很多关怀与帮助,让我倍觉温暖。去年底博士毕业后,我便毅然选择应聘到宁波大学工作。
学校推出的人才房政策,解决了压在我们年轻老师心头的一件大事,让我们可以更加轻松愉悦地专注于科研。感谢学校对力学学科建设的鼎力支持,现在学科上下团结一心,奋战“双一流”建设。同时,也建议学校重新考虑D类人才科研启动经费的划拨问题,以更好地促进新引进博士的科研成果产出,为宁波大学的“双一流”建设添砖加瓦。
针对青年教师代表提出的问题和建议,与会职能部门负责人给予积极回应,就相关政策进行解读,并表示将合理吸纳青年教师们的意见和建议。
会上,吕朝锋认真倾听青年教师关于人才政策、学科发展、办学空间、服务保障等方面相关建议,希望各职能部门进一步研究和完善政策、制度,为青年教师提供更好的平台和保障。
党(校)办、宣传部/教师工作部、工会/妇联、教务处、人文社科处、科技处、人事处、后勤管理处、图书馆(信息中心)等部门负责人,第五届工会委员会青年工作委员会代表、校首届妇联执委会青工代表、各分工会近年新入职的青年博士和教师代表参加沙龙。
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丨来源:校工会
丨文字:杨文川
丨图片:仇肖儿
丨责任编辑:郭亚男
丨终审:孙欢欢